気の利き侍

あぷ／のざか　はなえ 児童書

「おい、そこのお侍さん」地面に刺さった刀が侍に話しかけます。侍はしゃべる刀に驚きましたが、その刀を使うと、剣先から気の利いた言葉が飛び出し、人を幸せな気分にさせることに気がつきました。味をしめた侍は、その刀を使って村の人気者になろうとするが、、、【目次】　

人脈営業の教科書

関野 大介 経営/経営学

営業がうまくいかないとき、多くの人は「人脈をもっと広げなければ」「会う回数が足りないのでは」と考えがちです。しかし気持ちがあせってしまった結果、相手に負担を感じさせたり、距離の詰め方を間違えたりして、関係が縮まらないどころか、さらに離れていってしまうことも少なくありません。人脈営業で大切なのは、人数を増やすことよりも、信頼を積み上げながら関係を深めていくことです。本書では、SNS（主にFacebook）を起点に、出会いをつくり、関係を育て、オンラインからオフラインへ移し、紹介と商談につなげていく

世界の原子力発電開発の動向 2026年版

一般社団法人日本原子力産業協会 電気電子工学

2026年1月1日現在の世界の原子力発電所に関するデータを、各種機関の公表情報や国際機関のデータ等に基づき集計計画中／建設中／運転中／閉鎖済みの各原子炉の炉型／出力などの諸元や立地点が一目でわかる、原子力界のロングセラー。2026年版では、各国の動向のポイントが目で把握できるよう、表形式で整理しました。和英併記【目次】第1章　2025年の原子力発電開発動向1.世界の原子力発電開発の現状2.世界の国・地域別の原子力発電設備容量3.概説4.各国・地域の主な動き5.世界の小型モジュール炉（SMR）の開

相続で仲良くなる家族　離れる家族

亀島淳一 くらしの法律

相続で本当に問題になるのは、税金だけではありません。親の不動産が「売りにくい」「収益が低い」「将来重荷になる」といった性質を持っていた場合、いくら“平等”に分けたつもりでも、実際には大きな不公平が生まれます。その結果、相続は「財産を受け継ぐ場」ではなく、「不安・不信・不公平感が噴き出す場」になってしまうのです。本書の特徴は、相続を単なる節税や遺言書作成の話で終わらせないこと。・財産の流動性・収益性・将来性を見極める・もらう側のライフプランまで見通す・納税資金を確保したうえで・家族が納得できる「分

オペラ台本「特攻」

松田あぐり／扇田慎 演劇

大東亜戦争末期、若いパイロットたちが次々と特攻に飛び立つ航空基地。愛した男をここまで追ってきたさち。飛び立つパイロットたちに最後の思い出を与えようとする鞠子。二人の女を通して描き出す特攻作戦の救いようのない哀しみを描く。【目次】第１幕　第２幕　第３幕

今日から始める！ライフプラン　令和8年度版

社会保険研究所 経済

30歳台～50歳台のライフプランづくりのベースとなるのは人生の3大資金（支出）と社会保険の給付（収入）。「今日から始める！ライフプラン」は幅広い世代へ向けて「これからかかるお金」と「社会保険でカバーできるお金」を把握して無駄なく賢く備えるライフプランのノウハウを紹介しています。【目次】第1章　ライフプランについて考えよう　1.ライフプランとは　2.ライフデザイン・ライフイベントとは　3.基本的な3つのプラン（生きがいプラン・健康プラン・家庭経済プラン）　4.これからの収入と支出を知ろう　　①人生

15歳が選んだ世界 大切にしたのは好きな気持ち　ギターデュオ徳永兄弟

小島正子 ノンフィクション

　著者の小島正子さんは、新潟市在住のフラメンコ舞踊家で、世界で活躍するフラメンコギターデュオ徳永兄弟の母親です。徳永兄弟は中学卒業後、日本の高校には進学せず、フラメンコギターを学ぶため15歳でスペインへ渡りました。　本書では、兄弟の誕生から幼少期、思春期の進路選択、スペインでの学びと成長、そしてギターデュオとしてメジャーデビューを果たすまでを、家族がどのように支え、生きる道を見つけていったのかを綴っています。　踊り手として、働く母親として自らの価値観を持ちながら、二人の子どもたちの心と正面から向

ニューモデルマガジンX 2026年6月号

神領　貢 くるま/バイク

マガジンX 6月号では開発が始まった次期ヤリスの第一報をスクープ。発売が迫ってきた新型エルグランドの詳報、NISMOvsGRのスポーティ2BOX対決、還暦を迎えるカローラのテコ入れ策、ハスラーのマイナーチェンジ情報、インテグラ驚きの価格などを掲載している。モノクロのニュースページでは紹介制度の悪用で着服が行われていたトヨタ系ディーラー、EVMJ続報を報じている。バンコク国際モーターショーのレポートもお見逃しなく！【目次】1.28年デビュー予定の次期ヤリス開発スタート2.新型エルグランドの商品力を

フランチャイズ成長戦略 のれん分け制度とインターン制度 成功物語

民谷昌弘／松久 憲二 企業/組織論

フランチャイズビジネスの持続的成長を実現させるための2つの仕組み、「のれん分け」と「インターン制度」を解説する。 「のれん分け」は、経験を積んだ社員が独立して次のステージに進むことを支援する仕組み。店舗運営を知り尽くした人材がオーナーとして加盟することは、チェーン全体の競争力を底上げし、ブランドの価値を高め、既存店舗への刺激になる。 ・事業拡大と加盟店拡大が実現する ・経営が思わしくない直営店のテコ入れができる ・独立志向の強い優秀な社員を獲得できる ・キャリアパスが増え、社員

密偵にあるまじきアレの大きさを気にしていたら、激重な愛をぶつけられました ルーニカノベルス

こいなだ陽日／花恋 ライトノベル

ユーリアは、自他ともに認める優秀な人間。しかし宰相の隠し子のため表舞台には立てず、密偵部隊の管理人として働いていた。そんなある日、任務では一切の隙を見せない隊長ルヴェイクの“アレの状態”がおかしいことに気づく。元々大きいのに、こんなに頻繁に反応してしまうなんて、密偵として由々しき事態だ。管理人である自分が解決しなければ——と原因究明に乗り出すが、情緒に欠けるユーリアには原因が分からず、アレを我慢させる訓練をしたり、彼の要求に応えたりしているうちに、彼との距離はどんどん近づいていき……。問題を解決