「能力」の生きづらさをほぐす

現職では「優秀」、前職では「使えないやつ」現象はなぜ生まれるの？　移ろいがちな他人の評価が、生きづらさを生み出す能力社会。その実態を教育社会学と組織開発の視点でときほぐし、他者とより良く生きる方法を模索する。
「行きすぎた能力社会じゃ、幼い子どもを残して死にきれない！」
ガン闘病中の著者が贈る、まさかのストーリー。
――ときは、2037年。急降下した上司の評価で病める息子を救うため、死んだはずの母さんがやってきた！？
執筆に伴走した、磯野真穂さん（人類学者）も言葉を寄せる。

【目次】
はじめに
プロローグ　母さん、僕は仕事のできない、能力のないやつですか？　
第1話　能力の乱高下
第2話　能力の化けの皮剝がし―教育社会学ことはじめ
第3話　不穏な「求める能力」―尖るのを止めた大学
第4話　能力の泥沼―誰も知らない本当の私
第5話　求ム、能力屋さん―人材開発業界の価値
第6話　爆売れ・リーダーシップ―「能力」が売れるカラクリ①
第7話　止まらぬ進化と深化―「能力」が売れるカラクリ②
第8話　問題はあなたのメンタル―能力開発の行き着く先
第9話　葛藤をなくさない―母から子へ
エピローグ　母さん、ふつうでない私は幸せになれますか？
伴走者からの言葉　磯野真穂
おわりに